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浅论现代社会中的管理学

来源:知识经济(中国直销) 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2020-08-18 17:59

【作者】:网站采编

【关键词】:

【摘要】20世纪80年代以来管理学领域拥有诸多成就,诸如各种管理思想与理论。但管理学科是一门迅速发展、范围极广的学科,而当今正面临巨大的管理创新与变革,还要认清管理学发展的未来

20世纪80年代以来管理学领域拥有诸多成就,诸如各种管理思想与理论。但管理学科是一门迅速发展、范围极广的学科,而当今正面临巨大的管理创新与变革,还要认清管理学发展的未来趋势。

一、知识经济化

现在社会日新月异,各种技术百花齐放,有代替作用的各种合成原料能源,在医学上有重大突破的生物工程技术。无一例外是在人们生活水平的提高的基础上,让人们不断对生活提出新的要求,从而科技达到进步。如今新兴科技革命的发展与交替瞬息万变,人与人之前通过信息技术的沟通成为当今社会的主流,互联网的重要作用不容忽视。信息技术时代,或是互联网时代,是不可逆的时代浪潮。而知识经济,踏浪而生,运用现代化技术来发展经济,实现高水平管理。

(一)网络信息化

如果一个企业的管理者想要在错综复杂的环境局势中做出迅猛而又恰当的决策与判断,大量的信息是必不可少的来源。同样,一个企业是否能从众多竞争者中脱颖而出,拔得头筹,也需要企业有着独特的获取相关信息的准确可信的渠道。在关于信息也有一道流水线,首先找准相关渠道,及时获取信息,自身判断信息是否准确,与此同时加工与处理所得信息,最后把该信息在恰当的时候传递给信息的需求者。同时,需要根据不同的外界环境对该流程进行调整。以上几个步骤,构成了完整的信息处理流程的循环。因此,正确管理好企业,发展好企业的一大要素就是知识经济化,网络化,技术化。它的出现将会让人们更迅速,更及时的分享信息,获取信息。

(二)管理信息化

现在的时代对企业有着不同的要求与期待。企业所提供的各项服务与不断更新的产品是在趋向当今社会的需求的发展。一旦企业不能满足社会的需要,就会逐渐被淘汰。其中的关键是企业能否通过大量的信息了解当今的市场需求;企业的管理者能否获取关键性的市场暗示;各个阶层的管理者能否把所获得的信息准确传达;最后企业能否把信息成功放入企业的各种成品,或是商品当中。由此得来,信息的管理是企业生存的必需品。如果企业不具备获得处理信息的基本能力,就无法在当今社会生存;如果企业不具备在更高的管理信息的能力,就无法在众多企业中脱颖而出。信息化是一个严峻的挑战,对企业来说,想要在企业拥有良好硬件条件的基础上更上一层楼,需要良好的信息管理。网络将所有组织联系在一起,推动着企业运营方式发生极大的转变。信息管理体现在生活中的各个方面,政府企业的各个部门中,信息的管理融入于各个组织中。如政府服务部门的基础业务,上户口,现代的信息管理极大的帮助了各个部门的运行与工作。如果没有信息管理,可以说,管理也就无从谈起了。

(三)知识管理化

彼得·杜拉克曾强调:“因为知识社会是一个组织的社会,其中心器官是管理,仅仅管理就能使今日的所有知识成为有效。”当今社会中知识的重要性,核心技术可以是公司获利产品中的核心部分。现如今,知识已成为企业在竞争中的制胜法宝,是公司的主要获利手段。如果能够正确衡量自己所拥有的无形资产,尤其是很多在各种报表中无法有精确数字的资产,将十分有利企业对自身实力的准确估量,在同类市场中企业的站位,从而可以有很好的对未来的本企业发展方向的设计规划。如果细化这个问题,那么包括有哪些种,以及有多少知识资产,有哪些技术专利,技术专长,产品秘方,经营秘籍,合法的独特信息来源渠道,整个企业的品牌效应等等。种种方面,需要企业本身了解如何将以上的有利资源真正转换为多少的商业利益,以及如何实现其中的转换而使利益不受损失。这种种的实现需要全公司的有效配合,以及对知识的正确管理,通过研究开发科学理论,结合实际情况,不断是包含无形资产在内的总资产增值,这是公司实现知识管理的最终意义。

21世纪是知识经济时代,换句话来说,就是生产的中心不再是以前的机器,转为了知识。在企业的所应该拥有的各种资源中,知识、科技所占的地位与作用愈发的不同。知识管理就是集合整体的全部力量,集群集力,将整个组织的强项发挥到最佳状态。因此,我认为未来的组织不再是金字塔型,而是各种适应性网络型的组织模式。这也正是适应了富有创造力和综合性的管理。

与此同时,社会也相比以往对企业的管理者提出了更高的要求。管理者需要处理好人与人之间的各种关系,从而为员工提供更好的工作环境,人们更能投入热情在具体的工作中。管理者所做出的每一个决策都会对公司今后的进程有着不同的影响,其影响范围会很大。从而,当今社会会对管理人员有着不同的要求,希望其具备更多的专业知识,希望其有过管理经历与管理能力,能以一当十。在不同的岗位都能发挥自己的作用。与以前的时代所不同的是,在当时,管理人员许多都是没有接受过高等教育,靠自己的双手闯出一份家业来,而现在,更多的是政管分离,许多企业愿意聘请更加专业的管理人士,而不是董事长一人身兼数职。因此,可以说,知识管理至关重要。

文章来源:《知识经济(中国直销)》 网址: http://www.zsjjzzs.cn/qikandaodu/2020/0818/707.html

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