目前,随着中国经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,尤其是企业之间的竞争。如何在激烈的市场竞争中站稳脚跟,如何能高效地运营,是许多企业领导者思考的重要问题,随着时间的推移,企业治理结构在不断变化,由于企业治理的需要,传统的企业管理已经不能适应新的市场竞争形势,企业管理需要不断改革,使之成为企业在激烈竞争的市场上能够应变的外部因素。
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