文章目录

一、引言

二、智力资本的重要性

(一)时代发展的需要

(二)经济增长转型的需要

(三)企业生存发展的需要

三、智力资本影响企业绩效的研究进展

(一)人力资本对企业绩效的影响

(二)结构资本对企业绩效的影响

(三)关系资本对企业绩效的影响

(四)智力资本对企业绩效的影响

四、智力资本影响企业绩效的研究困扰

(一)评价模型的准确性

(二)研究对象的拓宽

(三)智力资本管理方法的缺乏

五、智力资本影响企业绩效的研究趋势

(一)智力资本作用机理研究

(二)跨学科交叉融合研究

(三)企业智力资本管理研究

六、结语

文章摘要:在知识经济占主导的当代,智力资本作为企业重要的异质性资源,在企业经营管理中日益重要,已成为企业重要的绩效驱动因素,在经济转型升级中的作用也日益重要。本文首先论述了智力资本的重要性,然后以理论和实务发展为切入点,对近年来国内外关于智力资本对企业绩效影响的研究成果进行梳理和总结,系统阐述智力资本影响企业绩效的研究进展、研究困扰,最后根据给出智力资本研究的趋势,以期为学者研究智力资本提供一个新的视角,为企业的智力资本管理提供借鉴,提高企业绩效,也为经济健康持续发展提供新的视角。

文章关键词:智力资本,人力资本,结构资本,关系资本,企业绩效,

论文作者:崔晶晶 

作者单位:西安工程大学管理学院 

论文DOI: 10.14097/j.cnki.5392/2021.24.045

论文分类号: F272.5;F272

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文章来源：《知识经济(中国直销)》 网址: http://www.zsjjzzs.cn/qikandaodu/2021/0911/1326.html