文章目录

引言：

1. 研究背景。

2. 新经济下人力资源开发与管理的战略特征。

2.1 系统化。

2.2 理念转变。

2.3 竞争新形势。

2.4 信息化。

3. 新经济下的人力资源开发与管理的途径。

3.1 提升专业人才的素质。

3.2 提升战略选择能力。

3.3 构建学习型企业。

总结：

文章摘要:<正>引言:我国当下的社会发展水平逐步提升当中,因此在当下的社会背景下,使得知识经济成为人们关注的重点内容。市场当中的竞争越发激烈,因此中国在这样的经济发展中,就需要全面提升企业的质量与能力,特别是在企业的人力资源发展过程中,落实制定的科学战略,以此实现可持续的发展与建设。

文章关键词:

论文DOI:10.16301/j.cnki.cn12-1204/f.2022.01.118

论文分类号:F272.92

文章来源：《知识经济(中国直销)》 网址: http://www.zsjjzzs.cn/qikandaodu/2022/0106/1410.html