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初级经济师《人力资源》知识点:企业变革与裁员

来源:知识经济(中国直销) 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-08-05 18:05

【作者】:网站采编

【关键词】:

【摘要】准备2020年初级经济师考试,同样需要大家每一天的坚持,希望你能通过每天不间断的练习,让自己成为初级经济师备考小学神!来看一下今天初级经济师的知识点吧! 【知识点】企业变革

准备2020年初级经济师考试,同样需要大家每一天的坚持,希望你能通过每天不间断的练习,让自己成为初级经济师备考小学神!来看一下今天初级经济师的知识点吧!

【知识点】企业变革与裁员

(1)变革的形式包括:企业改制、重组、整合、收购、兼并等多种形式

(2)企业变革中处理劳动关系的基本原则

①依法原则

②平等协商原则。平等自愿、协商一致的基础上处理劳动关系

③维护公共利益原则。处理变革过程中的劳动关系,特别是国有企业的劳动关系,必须从我国国情出发,考虑职工的合法权益的保护,在考虑企业效益的同时兼顾社会的稳定,企业也应尽到社会责任,尽可能减少企业变革过程中的社会负面影响

④职工参与原则。只有职工参与才能使变革取得正当性,增加公开性,企业应当按照有关政策和法律规定的程序,将企业变革的方案提交职代会讨论,特别是职工安置方案只有提交职代会讨论通过后方可实施

⑤职工安置先行原则。该原则主要针对的是国有企业改制的问题,必须优先考虑职工的安置问题,优先清偿拖欠的职工工资,欠缴的社会保险费等各项费用

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文章来源:《知识经济(中国直销)》 网址: http://www.zsjjzzs.cn/zonghexinwen/2020/0805/600.html

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